Agencija SmartHub Beograd – Vaš ključ do uspeha kroz fondove i podršku preduzetništvu. U svetu preduzetništva i neprofitnog sektora, gde svaka investicija i fond mogu biti od presudne važnosti za razvoj vaših ideja, SmartHub Beograd stoji uz vas kao pouzdan partner i vodič kroz svet domaćih i međunarodnih fondova.

Agencija SmartHub Beograd – Vaš ključ do uspeha kroz fondove i podršku preduzetništvu

Agencija je specijalizovana  za evaluaciju i pripremu projekata za preduzetnike, nevladine organizacije, udruženja građana i socijalna preduzeća, nudeći sveobuhvatnu podršku od početne ideje do konačne realizacije.

 

View this post on Instagram

 

A post shared by SmartHub Beograd (@smarthubbeograd)

Kao konsultantska agencija, njihov primarni cilj je da pomognu malim biznisima, ženama preduzetnicama, mladima i socijalnim preduzećima da ostvare svoj potencijal i postanu finansijski održivi kroz sredstva EU fondova, IPARD programa, NVO fondova i domaćih konkursa. Kroz uslugu evaluacije projekata, pružaju vam stručno vođenje i pomoć u izradi aplikacija, obezbeđujući da svaki detalj bude precizno prilagođen zahtevima konkursa na koji aplicirate.

Njihova misija: Vaš uspeh je naš uspeh

Veruju da je ključ uspeha u inovativnim rešenjima i stalnoj podršci. Njihova misija je da budu oslonac preduzetnicima i organizacijama u Srbiji, ali i šire, pomažući im da se plasiraju na tržištu kroz kredite, donacije i bespovratna sredstva.

Agencija SmartHub Beograd – Vaš ključ do uspeha kroz fondove i podršku preduzetništvu

Posebno se ponose radom sa ženama preduzetnicama i socijalnim preduzećima, jer znaju koliko je važno podržati inicijative koje donose društvene promene i osnažuju lokalne zajednice. Kroz specijalizovane obuke i mentorstva, pružaju vam alate i znanje koje će vam pomoći da postignete finansijsku održivost i razvijete svoje poslovne ideje na najvišem nivou.

 

View this post on Instagram

 

A post shared by SmartHub Beograd (@smarthubbeograd)

Šta vam SmartHub Beograd nudi?

1. Evaluacija projekata: Specijalizovani su za evaluaciju i pripremu projekata za različite fondove, uključujući EU fondove, IPARD programe, državne konkurse i NVO fondove. Njihov tim pažljivo prati sve aktuelne konkurse i pomaže vam da kreirate projekte koji imaju najveće šanse za uspeh.
2. Obuke i mentorstvo: Organizuju obuke za pisanje projekata i biznis planova, sa posebnim fokusom na žensko preduzetništvo. Takođe nude obuke za finansije, marketing i druge ključne aspekte poslovanja kako bi vam pružili sveobuhvatnu podršku u razvoju vašeg biznisa.
3. Članstvo u SmartHub zajednici: Kroz članstvo u njihovoj zajednici, dobijate pristup najnovijim informacijama o aktuelnim konkursima, personalizovanu podršku kroz mentorstvo, kao i priliku da sarađujete sa drugim preduzetnicima i organizacijama iz celog regiona.

Agencija SmartHub Beograd – Vaš ključ do uspeha kroz fondove i podršku preduzetništvu

 

View this post on Instagram

 

A post shared by SmartHub Beograd (@smarthubbeograd)

Regionalna prisutnost i širenje tržišta

Iako su bazirani u Beogradu, usluge agencije nisu ograničene samo na Srbiju. Sarađuju sa klijentima i partnerima iz Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Crne Gore, čineći  mrežu podrške regionalnom i dostupnom svima koji žele da unaprede svoje poslovanje kroz fondove i obuke. Agencija se fokusira na proširenje poslovanja na regionalnom nivou, sa posebnim interesovanjem za podršku malim biznisima i organizacijama na Balkanu.

Agencija SmartHub Beograd – Vaš ključ do uspeha kroz fondove i podršku preduzetništvu

Strategija za širenje uključuje i jačanje kapaciteta u sektorima socijalnog preduzetništva, inovacija u ruralnom razvoju i specijalizovane podrške ženama preduzetnicama.

Zašto odabrati SmartHub Beograd?

1. Iskustvo i stručnost: Njihov tim ima višegodišnje iskustvo u oblasti finansija, projektnog menadžmenta i saradnje sa domaćim i međunarodnim fondovima. Zbog toga vam mogu garantovati stručnu podršku u svakom koraku vašeg projekta.
2. Pristup ekskluzivnim konkursima: Kao član SmartHub zajednice, dobijate pristup ekskluzivnim konkursima i podršku koja je usmerena na maksimiziranje vaših šansi za dobijanje sredstava.
3. Personalizovan pristup: Svaki klijent i svaki projekat je jedinstven. Zbog toga  pristup svakoj aplikaciji pažljivo prilagođavaju vašim specifičnim potrebama, kako bi se osigurali da vaša vizija i ideje budu najbolje predstavljene pred donatorima i investitorima.
4. Podrška u svakom trenutku: Uz njih, niste sami na putu ka uspehu. Bilo da vam je potrebna podrška u pisanju projekata, evaluaciji ili marketingu, njihov tim vam je dostupan da pruži savet, mentorstvo i konkretnu pomoć.

 

View this post on Instagram

 

A post shared by SmartHub Beograd (@smarthubbeograd)

Ako ste preduzetnik, nevladina organizacija, udruženje građana ili socijalno preduzeće i želite da unapredite svoje poslovanje, SmartHub Beograd je vaš ključ za uspeh. Cilj je da vam pomognemo da iskoristite sve raspoložive mogućnosti za finansiranje i rast, pružajući vam stručnu podršku i znanje koje je potrebno za ostvarenje vaših ciljeva.

Agencija SmartHub Beograd – Vaš ključ do uspeha kroz fondove i podršku preduzetništvu

Kontaktirajte ih već danas i zajedno ćete razviti strategiju koja će vas dovesti do željenih rezultata!

SmartHub Beograd – Vaša podrška u svakom koraku ka uspehu!

Jelena Brnjoš

• Diplomirani ekonomista sa 19 godina radnog iskustva u oblastima budžetskog računovodstva i finansija , uključujući višegodišnji rad u državnim institucijama, lokalnim samoupravama i javnim preduzećima.

• Završila obuke iz oblasti javnih finansija (Služba za upravljanje kadrovima i Nacionalna Akademija za javnu upravu).
• Učestvovala  u projektima u organizaciji Generalnog sekretarijata Vlade i seminarima o izradi budžeta lokalnih samouprava (Ministarstvo finansija)
• Završila Mentorski program „Podeli svoje znanje“ (Evropski pokret u Srbiji, 2019)
• Projekat „Unapređenje ekonomskog osnaživanja žena“ (uz podršku OEBS-a, 2019)
• Liderski program „Godišnji seminar 2021“ (Fondacija BFPE za odgovorno društvo)
• Radionice iz oblasti socijalnog preduzetništva i omladinskog rada (2022)
• Mentor na u Unicefovom programu za mlade UPSHIFT (2023)
• Bavi se projektnim  upravljanjem pisanje i implementacija projekata u nevladinom sektoru.
• Liderske i komunikacione veštine: Vođenje timova i uspešna koordinacija sa različitim organizacionim strukturama.
• Mentorstvo i podrška omladinskim organizacijama.
• Aktivno učestvuje na konferencijama vezanim za omladinsku politiku, socijalno i žensko preduzetništvo.
• Volonter-projektni menadžer u organizaciji „Pokreni se – mladi“.

• Od 2023 godine vlasnik agencije za konsultantske usluge SmartHub Beograd

Kako prepoznati da ste žrtva mobinga. Ponekad se desi da dođe do nesuglasica ili konflikta sa kolegama na poslu. Kako razlikovati obićnu situaciju od mobinga? Konflikti na poslu nisu retka pojava, ali jasna je razlika između konstruktivne rasprave i zlostavljanja na radnom mestu, odnosno mobinga koji je kažnjiv zakonom.

Kako prepoznati da ste žrtva mobinga

Po pravilu žrtve mobinga se sa ovakvim ponašanjem, u najvećem slučaju nadređenih u poslovnoj hijerarhiji, susreću u kontinuitetu, tako da je neophodno reagovati na vreme i posledice svesti na minimum. Dešava se da pojedinci pokušavaju da iz ličnih ili poslovnih razloga, diskredituju nekoga od kolega ili nadređenih, time što ih neopravdano optužuju za mobing, zato je neophodno jasno istaći šta se podrazumeva pod zlostavljanjem na radu i pod kojim uslovima sebe možete okarakterisati žrtvu mobinga.

Mober vam u kontinuitetu onemogućava normalnu komunikaciju, time što vas vikanjem, pretnjama, uvredama ili bilo kojim drugim verbalnim metodama sprečava da iznesete svoje mišljenje njemu ili trećim licima. Ignoriše vaše prisustvo, izbegava svaki vid komunikacije sa vama i nadstoji da vas izoluje od ostatka kolektiva. Ismeva vas i negativno komentariše vaše lične osobine.

Kako prepoznati da ste žrtva mobinga

Neopravdano vas kritikuje, omalovažava vaš rad, onemogućava vas da izvršavate radne zadatke, daje vam ponižavajuće ili preteške zadatke sa neprimerenim rokovima njihovog završetka, prekomerno nadzire vaš rad, uskraćuje vam informacije vezane za vaš posao. Narušava vaše fizičko zdravlje time što ste izloženi stalnim pritiscima i pretnjama od strane mobera, koji se odnose na otkaz, fizičku silu, namerno izazivanje konflikata.

Seksualno vas uznemirava ponižavajućim i neprimerenim komentarima ili pokušajima nepristojnog fizičkog kontakta. Ako vam se u kontinuitetu dešavaju neke od navedenih situacija, onda se definitivno može reći da ste žrtva mobinga. U tom slućaju, prvi korak je pokretanje postupka zaštite od zlostavljanja kod svog poslodavca. Osim u slučaju kada je sam poslodavac mober, onda se može ići direktno na sud. Postupak može pokrenuti i sama žrtva mobinga, ali to može učiniti i preko drugih instanci, poput, recimo, sindikata.

Posrednik je neutralna osoba čiji je cilj da mober i žrtva postignu sporazum koji sadrži mere za prestanak mobinga, čime bi se problem rešio unutar firme, bez sudskog procesa. To je obavezan korak pre nego što se zatraži sudska zaštita, osim u slučajevima kada je sam poslodavac osumnjičen za mobing. U toku posredovanja, posrednik može da, kroz odvojene ili zajedničke sastanke sa sukobljemim stranama, predlaže rešenja, ali ne i da ih nameće.

Često se dešava da je zaposleni nezadovoljan brojnim postupcima nadređenih, ali nije sve mobing. U slučaju pojedinih akata poslodavaca, poput aneksa ugovora o radu i različitih upozorenja, sudski spor možete pokretati isključivo prema odredbama Zakona o radu. Ako vam ne isplaćuju zarade, ne dobijate pravo na godišnji odmor ili vam je određen prekovremeni rad koji nije u skladu sa zakonom, nadležna je inspekcija rada.

Ako ste diskriminisani, odnosno neopravdano se pravi razlika između vas i drugih zaposlenih, zaštitu svojih prava ostvarujete u drugom postupku, koji nema veze s mobingom. Ponašanje koje se može okarakterisati kao zlostavljanje na poslu, ali se ne ponavlja, se rešava u internom disciplinskom postupku. Razlike u mišljenjima u kojima nema namere da se nanese uvreda.

Kako prepoznati da ste žrtva mobinga

Ukoliko posredovanje ne da adekvatne rezultate, jedino je rešenje je sudski spor koji žrtva mobinga pokreće protiv mobera. Kako sudski proces ne bi bio uzaludno rasipanje novca, potrebno je da imate čvrste materijalne dokaze ili izjave svedoka koji će potvrditi vaše navode, što je komplikovano jer je malo radnika koji će svedočiti protiv svog nadređenog i time dovesti u pitanje  radno mesto.

Autor: Lena Marković