Konflikti mogu biti konstruktivni ili destruktivni.
Kontruktivni konflikti vođeni su emocijama i cilj im je razrešenje, a destruktivni su oni koji jedini cilj imaju da...
Suštinske vrednosti, koje su poželjne da poseduješ u poslu kojim se baviš, predstavljaju pored značajnih karakteristika i najviše prioritete pojedinca, ali i tima u...