KOJA SU TO NAJVAŽNIJA UVERENJA KOJA TE OBLIKUJU U POSLU?

Suštinske vrednosti, koje su poželjne da poseduješ u poslu kojim se baviš, predstavljaju pored značajnih karakteristika i najviše prioritete pojedinca, ali i tima u okviru kog radiš. Ovo su ustvari pokretačke sile koje te podstiču da nešto uradiš najbolje što možeš. Osnovne vrednosti definišu ona načela kojih se držiš u poslu, kao i na koji […]

read more

DA LI CILJ IPAK OPRAVDAVA SREDSTVO ?

„Ako ne stojiš čvrsto iza onog što želiš, pašćeš zbog bilo koje sitnice“ Svako je bar jednom čuo za ovu izreku. Svaki kraj u nečemu, opravdava sredstvo koje je dovelo do njega. U poslovnom svetu, svako je svakom konkurencija tako da je sve prihvatljivo i da, sredstvo uvek nađe način da bude opravdano.   Konkurentne […]

read more

ZABLISTAJTE NA RAZGOVORU ZA POSAO

Kada dođe trenutak da obavite razgovor sa potencijalim poslodavcem obično imate oko sat vremena da ga ubedite da ste baš vi stvoreni za taj posao. I pored svih vaših vrlina, ukoliko ne uspete da izgradite određenu vezu sa poslodavcem vaš uspeh će izostati. RUKUJTE SE Budite vi prvi koji će pružiti ruku, to je odraz […]

read more

VEŠTINE KOMUNIKACIJE

Nemoj da te iznenadi činjenica da je više od polovine poslovnih ljudi prilično nezainteresovano za posao koji obavlja. Velika većina koja napusti svoj posao, učini to zbog odnosa sa saradnicima i nadređenima, a ne zbog samog posla. Razlog tome je to što negativno radno okruženje demotiviše i na taj način kreiraju se nepodnošljivi uslovi za […]

read more

ULAŽITE U SVOJE ZNANJE

Još jedan tekst o edukaciji na mom blogu.  U zadnje vreme edukaciji posvećujem dosta pažnje, jer sam se i sama uverila koliko pomaže i koristi. Kroz ovaj tekst ispričaću vam moje iskustvo, jer čovek se uči dok je živ. Naime, pre skoro godinu dana krenula sam sa novinarskom praksom na portalu iSerbia. Ovom prilikom bih […]

read more

TRAŽIŠ POSAO ?!

Uprkos tome što imaju relevantno iskustvo, prijatnu ličnost i odlično obrazovanje, mnogi mladi, kvalitetni i ambiciozni ljudi pate od dugih perioda nezaposlenosti, što se čini zaista nelogično. Gde je veza između svega toga koja ukazuje na pravi smer ?! Prilikom postavljanja poslovnih ciljeva i samog traženja posla, treba biti realan kako bi ova avantura postala […]

read more